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人材

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自らのあり方が、相手の行動を変える

自らのあり方が、相手の行動を変える

最近は、変化してもらうこと、行動に移してもらうことの難しさに直面するケースが多い。 約束事を守ってもらえなかったり、期待したような動きが見られなかったり、といったケースだ。 物事が変化していく様(さま)には、ふた通りのタイプがあって、 ①ア...
人材が集まらないのは「業界」という固定観念のせい

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 人材を募集しても、なかなか応募がこない。面接に来ても、いい人にめぐり合えない。採用しても、すぐに辞めてしまう。 経営者の方から多く聞く悩みだ。でもよくよく考えてみてほしい。これって、自分の会社に魅力がないって、自分で宣言してしまっていない...

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